改换思维,开滦集团蔚州集团郑沟湾矿发挥思维

转换思维 坚定信心

开滦蔚州郑沟湾矿党总支紧紧围绕本矿安全生产、经济运行、提质降耗、保产增量等工作重点,扎实有效开展宣传教育,形成了凝心聚力、共促发展的浓厚氛围。

热电厂把“知企情、明己责”作为开展形势任务教育的突破口,通过多种措施将责任落实到行动上,使广大员工在面对新的形势、新的要求时能主动转换思维,自觉调整心态,立足自身条件,做到“少抱怨、多奉献”、“少空谈、多担当”,不断增强战胜困难和迎接挑战的必胜信心。

一是强化思想观念导向。该矿党总支坚持从矿实际出发,实现领导班子和职能科室工作重心下移,通过亮家底、析矿情,积极寻找和破解制约矿完成各项工作任务的瓶颈,以新的思维观念引领企业发展,在更新观念上强化员工危机意识,发展意识和责任意识,在严峻的形势和艰巨任务面前,坚定信心,团结一致,战胜各种困难。

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二是强化企业经营导向。坚持引导员工以安全发展观为统领,把安全工作摆在首位,狠抓安全生产责任制的落实,强化现场安全管理,夯实安全生产基础,提高质量标准化水平,保持了稳定的安全局面;坚持引导员工节支降耗、挖潜增效、艰苦奋斗、过“紧日子”,开展了“学标准、查隐患、提建议”活动,确保矿总体工作的健康平稳。

图为员工正在观看形势任务教育展板时的情景。

三是强化形势任务教育导向。以落实集团公司、蔚州公司扭亏增盈会议精神为重点,依据2012年下半年面临的新形势和新任务,在广大员工中进行了宣传发动。在基层党支部开展了形势任务教育宣讲比赛活动,“防松劲、防骄满、防麻痹、防厌战”、“保安全、促发展”、“调结构、增效益、提质量、降成本”等主题宣传活动,通过一系列宣传教育,促进了员工队伍的稳定,使广大员工认清了企业面临的形势,统一了思想,明确了目标,坚定了信心,为完成各项任务指标提供了思想保障。

张雪源 高冠娟 摄

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