工会代表大会

3月3日,安徽金黄庄矿业有限公司一届四次职工代表大会、工会代表大会在公司多功能会议室隆重召开。公司董事长、总经理朱树来作行政工作报告,党总支书记、工会主席贺军作工会工作报告。公司党总支书记、工会主席贺军,总工程师曹国华分别主持预备会议、主席团会议和正式会议。

朱树来代表公司向大会作题为《求生存、谋发展,为全面建成安徽省安全高效标杆矿井而努力奋斗》的工作报告,报告总结了2015年的主要工作。他说, 2015年以来,公司以完善矿井后期手续办理为抓手,以扎实开展矿井建设系统优化年、安全诚信体系建设年、职业健康提升固化年三个活动为支撑,超前谋划,创新思维,攻坚克难,励精图治,设计内工程全部结束,顺利通过了各项验收,成功取得安全生产许可证。被集团公司评为“安全生产先进单位”和“文明单位”,并被集团公司推荐为全国煤炭系统文明单位。

朱树来强调,2016年是“十三五”开局之年。金黄庄矿业总体思路是“1116”,即围绕一个中心:“求生存、谋发展”,贯穿一个活动:“全面市场化推进年”,实现一个目标:全面建成“安徽省安全高效标杆矿井”,强化六个保障措施:“履职保安、法人治理、接续准备、架构重塑、路径优化、人才培养”。以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措,颠覆创新,改革脱困,全力以赴打赢生存保卫战。

贺军代表公司工会第一届委员会向大会作了题为《凝心聚力、强化服务,团结动员广大职工为实现公司各项目标任务建功立业》的工会工作报告。他指出,2015年以来,在集团公司工会和公司党政的正确领导下,公司各级工会组织紧紧围绕企业中心工作,充分发挥桥梁纽带作用,融入中心,服务大局,创新思路,求真务实,突出特色,狠抓落实,在严峻形势下迎难而上,各项工作均取得显著成效。2016年是“十三五”规划实施的起步之年,也是企业度危求生、改革脱困、转型发展的关键之年。要求各级领导干部面对困难挑战不气馁、不服输,必须歧路抉择、亮剑重生、坚定自信、担当作为、颠覆创新,必须深刻把握“新常态”,凝聚职工力量,推动转型发展,顺势而为,有所作为。要以深入学习党的十八届四中、五中全会和中央、省群团工作会议精神为指导,认真贯彻落实集团公司工会和公司党政的重要工作部署,按照“巩固、发展、创新、提高”的新要求,立足当前严峻形势,充分发挥群众工作优势,把融入作为责任使命,把服务作为自觉追求,团结动员广大职工坚定信心,主动作为,共同担当,开创新常态下企业工会工作新局面,为实现公司各项奋斗目标建功立业。图片 1

大会宣布了公司领导班子和领导人员民主评议结果。大会除听取审议公司工作报告、工会工作报告外,参加会议的代表还审议批准了公司财务工作报告、工会财务工作报告、工资绩效考核办法、2015年度安全专题报告、2015年贯彻《集团公司集体合同实施办法》履行情况的报告、厂务公开工作情况报告、提案工作报告。公司首席代表、总经理朱树来与全体职工首席代表、工会主席贺军双方签订了《2016年工资集体协议》。 (万象彪)

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