搞好年终安全职业,吐鲁番矿业集团朔石公司严

淮北矿业集团朔石公司用好“五面镜子”抓好年底安全工作

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时值年终岁尾的关键时刻,淮北矿业集团朔石公司把安全工作摆在首要位置,用好“五面镜子”,全力抓好年底安全工作。

淮北矿业集团朔石公司严把年底安全关

一是用好“近视镜”。安全管理人员要善于排查自身、周围存在的安全隐患,防止隐患从自身生起。要做一个安全的人,做一个纯粹的安全人,做一个安全工作的带头人,做一个在安全方面干干净净的人。二是用好“望远镜”。安全工作要立足当前,着眼长远,站在大局、全局的高度,思考安全,谋划安全,看远一些,看深一些,看细一些,找死角、盲区、盲点、盲人,时刻把心放在安全上,把安全放在心上,争做安全生产的有功之臣。三是用好“显微镜”。安全工作要防患于未然、防患于细节。领导干部要深刻领会“祸患常积于忽微”的道理,在安全工作中看细节,管小节,把隐患消灭在萌芽状态,时刻做到“常治无病之病,故无病;常治无患之患,故无患”。四是用好“放大镜”。安全生产无小事,小事要当大事对待,小隐患要当大隐患处理。做到对症下药,药到病除,切忌“庸医”乱诊,乱开“药方”。凡年底发生安全事故,一律按上限处理。五是用好“反光镜”。安全工作如“山路行车”,只有用好“反观镜”,才能实现弯道超车。要把监督检查当成自觉行动,借力借势抓好安全整治,做到排查隐患细致,整改隐患彻底,全面提高安全管理水平。

年底临近,淮北矿业集团朔石公司把主要精力放在安全上,紧紧掯住安全不放松,做到“造声势、抓行动、严问责”,严把年底安全关,确保实现安全年。

与此同时,淮北矿业集团朔石公司还深刻吸取黑龙江鹤岗煤矿瓦斯爆炸事故教训,动员公司上下摒弃松懈麻痹思想,举一反三,认真反思,仔细查找安全工作中存在的问题和不足,消除安全死角和盲点。同时,不断加强升级版质量标准化创建力度,坚持高标准严要求,抓现场、抓设施、抓规范、抓思想、抓心理、抓态度、抓作风、抓教育,做到硬件、软件同步达标,全面提升质量标准化创建水平,确保到年底矿井安全万无一失。

造声势。淮北矿业集团朔石公司牢固树立“安全高于一切、安全重于一切、安全先于一切、安全影响一切”的理念,强化干部职工的安全思想教育,提高全员安全意识。开展了“科区长话安全”电视访谈、年底安全形势任务宣讲、安全提醒、事故案例学习警示教育等各类安全宣传活动,教育引导全体干部职工做到“八个不要”,不要让安全在梦里;不要让规章制度成为草纸;不要把监督当摆设;不要忘记自己的安全责任;不要把虚假安全当作侥幸;不要把“三违”人员当作“敌人”;不要把自己视为安全生产的旁观者;不要把抓安全当成运动式,把精力和心思集中到年底的安全工作上,用心用力抓好矿井安全,齐心协力共筑安全防线。

淮北矿业集团朔石公司 : 赵德强

抓行动。针对年底安全工作,淮北矿业集团朔石公司及时召开年底安全办公扩大会,全面部署,立即行动,要求管理人员深入一线,靠前指挥,关口前移、重心下移。12月份,领导干部要出满勤,不休班。基层单位副科级以上领导下井数不少于23个,小班、中班、夜班不少于12个,职能科室全体管技人员下井数增加2个;基层单位中班、夜班班前会至少一名正职参加,机关继续开展安全提醒活动;每天至少开展一次安全监督检查;副总以上领导每周参加1-2次科区办公会,周五参加科区安全例会,指导基层安全工作。与此同时,不断加大“四不两直”安全动态督查频率和督查力度,井下组每天督查1次,重点对边远死角、盲点,零散作业、单独作业人员及中班、夜班交接班时间、集体升入井、乘车安全等进行督查。地面组每周督查不少于3次,重点对安全文件、会议精神贯彻落实情况、班前礼仪、干部值班、跟班在岗及班中劳动纪律等进行督查。严格做到一督查、一处罚、一通报。

严问责。淮北矿业集团朔石公司结合年底安全生产实际,出台了《保安全年特别规定》,明确“到年底,全公司杜绝轻伤及以上事故,实现安全年”的安全目标,动员公司上下把资源、精力、时间放在安全上,树立“安全第一,生产第二”的思想,强化安全管理,落实安全责任,严肃安全问责。年底前,凡发生工伤事故的,一律提高一个档次执行经济处罚;凡发生轻伤及以上事故的,立即对单位进行安全重点帮扶,单位主要负责人在安全办公会上公开检查曝光;凡出现重伤及以上事故的,责任单位正职一律解除干部身份。同时,严格干部跟带班、值班、请假制度。跟班人员必须与工人同下同上,跟重点头面,跟关键环节,严格执行一班三汇报及交接班隐患汇报制度;值班人员必须24小时坚守岗位,严禁班中脱岗、饮酒;所有干部12月份无特殊情况一律不得外出,凡违反规定的,一律给予免职或撤职处分。用刚性的规定,严厉的问责,让大家认清安全生产的份量,做安全生产的明白人,坚持把安全放在心上、把心放在安全上,牢记在安全的时候抓安全、在生产稳定的时候抓生产,努力实现2015年安全年目标。

朔石矿业 : 赵德强

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