你能不能不犯贱了,天下哪有这样的道理

中国煤矿,你能不能不犯贱了?

随着煤炭价格不断上升,煤电“顶牛”再现。电力企业又哭又叫,说盈利状况极为紧张,煤价涨得太厉害,火电企业的“寒冬”似乎来临。但是,据国家统计局10月27日发布的数据显示, 9月份工业企业利润同比增长7.7%,增速比8月份回落11.8个百分点。

你开采光明带动国家经济,结果出点所谓的不正当使用煤炭造成的污染央视第一个曝光你,就连2008年南方遇到雪灾你加班加点生产,把最好的东西送了出来,“有关部门”没人出来替你说句公道话;

统计局解读称,工业生产和销售增长有所放缓、电子、钢铁和电力等行业盈利增幅回落、低基数效应明显减弱,是造成工业企业利润增速明显回落的主要原因。煤炭、钢铁等行业资产负债率逆势回升。在化解过剩产能、促进产业升级、提高企业效益的同时,要注意防范企业债务风险。

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另据了解,2014年、2015年因煤炭严重供过于求,价格不断下挫,煤电双方签订中长期合同后的执行率并不高。

你让跟你一起奋斗几十年的矿工兄弟当了亏损侠,你效益好的时候,煤矿工人就没有多少好处,现在效益不好了第一个拖欠的就是工人工资,现在因煤炭效益不好响应国家号召,首先被分流裁员的依旧是底层工人,在被拖欠工资,煤矿工人一家老小都活不下去的时候,你在做什么?在社会需要煤炭的时候,你号召大家做奉献,牺牲休息与健康!在煤矿工人权益受到侵害的时候却袖手旁观;

记者获悉,去年煤炭价格较低时,电力行业利润涨幅比较高,全年为13.8%,利润总额为4744.6亿元。今年随着煤炭价格回升快,电力行业利润仍然增长3.5%。随着煤价的上涨,现在煤企已经不是大面积亏损,电企也不至于亏损,不像原来,一方是大规模盈利,一方是大面积亏损,这样的价格在双方都能承受的范围内。

你制定各种规章制度,安全措施,我们承认大部分都是为了工人好,为了企业安全生产,但是这些制度措施,却成为了部分没素质领导随心所欲的工具,拿来随意处罚、辱骂工人,现在煤矿很多地方干群关系复杂,和部分没素质的领导的所作所为有很大关系,本该为煤矿企业服务的各种制度和措施,成了要挟压迫煤矿工人最直接的工具;

随着煤价的稳步增长,有的电力企业说的煤价已超过了承受能力。但也有消息称,电力企业对当前的高价格并没有太多的怨言,并希望煤价能够上涨一些,因为按照煤电联动机制,煤价每提高30元/吨涨1分,如果煤价涨100元/吨电价可以上调3分钱。所以,可以肯定的是,2017年的煤炭年度合同价格会大幅提高。

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电厂总是拿煤价说事,那么请看看电厂和的薪资对比吧:

你周末、过年、过节不休息,为了保证全国人民不缺电加班加点生产,在煤炭价格高的时候电厂和你称兄道弟,让你把煤炭以最低的价格卖给他!现在咱们煤炭亏损了,你当时的电厂兄弟呢?他们给你合理的煤炭价格了吗?现在的他们落井下石,不光依旧以最低的价格拿到你的煤炭,还拖欠你的煤款!本该让职工享受国家经济发展红利的时候,却让他们成了被剥削的对象;

早在十年前大唐集团制定的岗位薪点工资标准表引发了舆论对发电企业薪酬的关注。

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这张流传于网络的标准表显示,大唐集团及子公司的最低岗位收入标记数值为18,亦被误作大唐集团最低年薪为18万元。

你响应地方号召,盲目扩产能,造成现在产能过剩十亿吨,间接造成煤炭价格直线下降,现在国家让去产能,你就跟着去产能,你来回折腾自己就不害臊吗?你响应了口号!结果让多少一线煤矿工人成了去产能的牺牲品……

但大唐集团相关人士在接受本报记者采访时表示,“绝对不可能有18万这么多。”大唐集团旗下某电厂人士说,“我们刚入职的正式员工年薪3万多元。一般的基层员工是五六万,不到7万元。”

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除大唐集团外,华能集团、国电集团、京能集团人士在接受本报记者采访时都表示,发电企业正式基层员工的收入都处于这一水平,但仍被认为其收入是煤炭企业的10倍。

中国煤矿,你醒醒吧!想想你是为了什么负债累累?!想想原本薪水就不高又被降薪的几百万煤矿工人的生活和他们没有期望的未来?!想想为什么你每一次的奉献都换不来他人的同情和怜悯?!归根结底就是你太过于老实了!!!

记者从业内人士处了解到,目前山西国有大型煤矿一线井下工人年薪约6万-8万元,采掘工人不到10万元。但煤炭企业内部收入差距比发电企业大,上述人士介绍,大型煤矿井下辅助作业工人年薪4万-5万元,地面作业工人年薪3万元以上,普通的基层文职员工年薪2万元左右,而矿长的年收入则可达到30万-50万元,如果效益好还可以更多。这种收入上的差异主要源自于煤矿企业鼓励井下作业的行业特点。

你为什么不学习一下三桶油,石油都有地板价,为什么你不学习一下中国移动、联通和电信,价格自己定,为什么你不学习一下其他央企,能够争取到国家各种补贴和扶持,你就会拿自己的资源奉献,拿煤矿工人下手,你咋这么贱呢!

无论煤炭企业还是发电企业,其内部收入差距都比较大。据介绍,虽然电厂基层员工收入4万-7万元,但发电集团的部门主任年薪则可达到30万元左右,效益较好的三级公司总经理年薪亦可达到这一水平。

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有煤矿工人说:矿工们三块石头夹一块肉挖出的“柴禾”,他们拿去烧了变成了电和热,还要涨价卖给我们,天下哪有这样的道理?!煤价涨一点他们就叫苦,可是谁知道煤矿工人、煤炭企业的苦啊?

以前一个煤矿工人可以养活一家人,以前全国出现了很多煤矿工人劳动模范!

现在社会进步了,你还在原地踏步,你没有进行一系列的体制改革,造成现在煤矿单位管理层臃肿的现象,你比以前贡献的煤炭更多了,亏损也更严重了,但是你提供廉价煤炭的时候没有人感激你,他们在以一个前所未有的方式疯狂的报复你,污染成了减少使用煤炭的借口。。。。

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中国煤矿,你该认清自己,你辛苦奉献出来的煤炭不是让人来糟蹋的,做为国有的一个企业单位,在承担相应的公益性社会职责后,赢利才是你最该考虑的事!实践和事实证明,你缺少的不是所谓的奉献,缺少市场经营才是你失败的模式!

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上述这些问题和条件其他国企会有吗?中国煤矿,你好好醒醒吧!别再犯贱了!

来自:矿工家园粉丝 不代表本号观点!

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