新疆财富新矿公司协庄煤矿抓牢质量管理堵塞工

山东能源新矿集团协庄煤矿加强质量管理杜绝工程返工实现提质增效

为进一提高生产现场施工质量,确保满足安全生产需求,杜绝重复施工,减少浪费人力、物力、财力现象的发生,山东能源新矿集团协庄煤矿制定管理办法,加强施工质量管理。

为进一提高生产现场施工质量,确保满足安全生产需求,杜绝重复施工,减少浪费人力、物力、财力现象的发生,山东能源新矿集团协庄煤矿制定管理办法,加强施工质量管理。

由于技术原因造成返工工程的,扣罚责任专业部室工资总额的20%,并取消责任部室负责人当月的安全工资。由于支护材料不合格或供应不及时等原因,造成返工工程的,扣罚经营管理服务中心工资总额的20%,并取消经营管理服务中心负责人当月的安全工资。由于资金不到位等原因造成返工工程的,扣罚财务风险部工资总额的20%,并取消财务风险部负责人当月的安全工资。由于安全管理中心安监员监督检查不利,出现不合格工程不制止的等原因造成返工工程的,扣罚安全管理中心工资总额的20%,并取消责任区域所有安监员当月的安全工资。凡是出现返工的工程,扣罚责任单位副经理、技术副经理和经理当月的安全工资;返工工程所发生的材料费、人工费由责任单位自行支付。由于两个及以上部门的责任造成返工工程的,对所有责任部门分别扣罚单位工资总额的20%,并取消所有责任部门负责人当月的安全工资。安监员对出现不合格工程及时制止,履行安全监察职责,但由于其它原因造成返工工程的,不予追究安全管理中心的责任。生产现场出现断层、地质构造带,现场必须立即停止作业,汇报有关部门,提写安全技术措施,制定施工方案,杜绝出现返工现象

该矿规定由于技术原因、支护材料不合格或供应不及时、资金不到位、管理中心安监员监督检查不利等原因造成返工工程的,扣罚责任专业部室工资总额的20%,并取消责任部室负责人当月的安全工资。凡是出现返工的工程,扣罚责任单位副经理、技术副经理和经理当月的安全工资,并且返工工程所发生的材料费、人工费由责任单位自行支付。由于两个及以上部门的责任造成返工工程的,对所有责任部门分别扣罚单位工资总额的20%,并取消所有责任部门负责人当月的安全工资。安监员对出现不合格工程及时制止,履行安全监察职责,但由于其它原因造成返工工程的,不予追究安全管理中心的责任。生产现场出现断层、地质构造带,现场必须立即停止作业,汇报有关部门,提写安全技术措施,制定施工方案,杜绝出现返工现象。该矿通过加强施工质量管理,提高了施工质量,逐渐杜绝了施工工程返工现象,达到了提质增效的目的。(牛臣臣)

通过加强施工质量管理,提高了施工质量,杜绝施工工程返工想象。

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