统计工作管理标准,榆家梁煤矿统计报表管理制

榆家梁煤矿总计报表管理制度

计算工作管理职业

第一条 本制度适用范围:各有关科室、区、队及任何与矿有关的急需提供关于数据的单位。

QG/XQ0408-2009

第二条 总结报表方式的设制经常由表式和编辑表达两片段。

一、适用范围

总结报表是实践国家《总计法》中执会考查总结局计报表制度的切实可行情势,日常由表式和编辑表达两局地构成,是贰个单位具体情状的汇总反映,除上级总结部门及经营办统一印制报表外,另外任何单位和村办不准私设报表。

本标准适用于生产技巧、进尺、材料、油、煤、水、电、劳动办、业绩快报、煤炭质量、影响时间等数据资料计算。

如属事务上的内需,对口业务部门需作者矿设制报表时,矿有关科室应到经营办办理登记手续,设制报表经经营办关于职员签定认账后,方可出报。不然,设制报表一律无效,统计师不予填列。

二、标准内容

基层报表均由经营办统一设制,上级报表均由商家布置处设制,在报表右上角写清设置单位和联合号码。

1.企业管理科是全矿总结汇根据地门,周全肩负全矿综合总计职业,对各单位提供的各个报表及数量立马查证、汇总,产生标准的总计报表或资料,肩负送交审核、上报和归档。

其三条 总结报表的填写

2.任何科室、单位职责细分见附表:XX煤矿总计资料报送分工及时间须要表。

总结报表一律用钢笔或圆珠笔正楷字填写(最棒是计算机打字与印刷),不得用铅笔和色笔填写,供给字迹清楚,不改、不涂、不划。

1.企业管理科按《总结法》及公司公司计算制度规定报送各种总括报表,并对总计资料的合法性肩负。

基建和生育等报表要按国家和同盟社有关规定表明填写,基层报表按经营办的现实性必要和格式填写。

2.各单位总括资料的访谈、编写制定和报送,必得实行现行的总括制度和方法。填报口径相符《XX煤矿总括资料报送分工及时间供给表》的需求,所填指标不得相互冲突。

报表填写完结应当统计人员和科室管事人具名,不然报表无效。

3.各单位报送的表格必需产生数量规范、标准,经单位带头人士签订并打字与印刷单位公章。

总计报表须求章节清楚,项目全称,表明简明扼要,封面印签齐全。

报送程序及数量运用

第四条 总括报表的甄别检查核对:

1.各单位编写制定原始报表报送企业管理科,企业管理科编写制定各种计算报表,科室CEO审查批准、具名,报送矿长审查批准并盖章单位公章后,报送矿有关官员和市廛COO部室。

总计报表无论是对内对外均应核查、检查核对,不经复核调查的表格无效,矿领导不予签名,办公室不予盖章。

2.矿对外陈述、宣传等所用总括数字由企业管理科统一提供。

计算报表复核、调查的内容具体为:

三、音讯传递

剧情是还是不是完整;计算数字是还是不是规范;计量单位是不是成立,各种数字项目有无冲突;总结数字与事实上是不是合乎,是不是留存谎称、瞒报、漏报现象;印签是或不是齐全。

本专门的工作输入音讯

调查核实遵从以下顺序并签署为证:图片 1

1.相关科室、区队原始报表、深入分析质感;

第五条 总括报表的报送 总括报表报送坚守对口报送、业务报送的尺度,即反映安排部(各业务处、科室和管事人)。上报报表常常应以文件方式报告,无论何种方法均应办理报表报送签到手续,签到内容富含份数、时间、报表品质处境。 报表报送要求哪个人担任何人报送,不准代办,如有特殊情形,须经得区长同意。报表报送按上边COO部门规定的有血有肉日子定时报送,星期六照报,法定节日推迟。第六条 计算剖判总计深入分析是报表的组成部分,是总括的结尾收获,必要总结报表月有月大约分析,季有季分析,年有年综合剖判。计算分析反映内容:1、 布署施行景况;2、 基本建设中存在难题;3、 生产中存在难点;4、 化解办法以至具体措施第七条 总结台账 各全职、专职统计人员都应按自身征集的照看计算资料,创立与之相适应的总括台账。 总结台账方式应运用经营办统一设制的表式。 填写总计台账要立马、正确、内容总体,字迹清楚,计量单位适合国家管理规定。 总括台账要有再而三性,可看成编写制定计算手册和计算资料的借助。第八条 总结资料的军事管制总括资料应分基础资料、正式报表、总计台帐、文件及别的四片段。 总括资料由经营办统一保管,对左右提供的总计数据,以经营办核定为准。 资料分年度举办保障,年内资料由经营办联合管理,跨年龄资历料移交资料室。资料以月、季、年分别存档,归档前要进行认真细致的检查、装订。 资料的借阅:资料一经存档,任哪个人借阅资料均应办理借阅手续,科室职员能够直接办理;外单位职员借阅资料必得经CEO签名后得以借阅。借阅资料不可翻印勾画。第九条 总括网络布局及报表报送时间再度分明。

2.科室分工及时间须要,见附表:《XX煤矿总计资料报送分工及时间须要表》。

本职业输出音信

总结报表;计算台账;总括手册;总计剖判。

四、标准考核

各单位报表每迟报1天罚权利单位总管及义务人分别罚100元和50元,影响报告集团时,每推迟1天对单位领导职员处置罚款加倍,并在调治会上通报。

各样报表要多少正确、内容详细,不得虚报、瞒报、漏报总结数字现象,不然,每开掘1处分权利单位经理50元,权利人30元。

各队报表书面整洁、内容专门的学问,统一行使A3或Levin纸打字与印刷,不得有涂改风貌,报送单位公章、填报人、总管具名齐全,不然,每开采1判罚权利单位领导50元,权利人30元。

对外陈诉、宣传使用数据不正确,影响矿井声誉或给矿产生损失的,罚单位带头人士1000元,罚行为人500元,后果严重的由矿商讨后甩卖。

对在贰个季度延续5个月达成总计资料完整准确、报送及时未有遭逢惩罚的单位,对总管和义务人奖励600元。只要受到1次处理罚款,季度均不再表彰。

XX煤矿总计资料报送分工及时间须要表

序号 报表名称 报送时间 义务单位 备注

1 原材质、配件消耗报表,区队质地损耗汇总表 每月最终十四日16时前 供应科 上一个月多少

2 车辆用油登记表、自用煤消耗计算表 每月最后二十四日16时前 服务公司

前些日子数码,与上一期和同比深入分析原因

取水量报表(7个月表) 10月30方今、年初 5个月和全年,与上期和同不日常间相比较剖析原因

3 同煤劳5表、煤生6表、劳动情形表 每月1日16时前 人劳科 本月数据,与上期和同比分析原因

全矿各种职员计算报表

4 财经报告(含编制表明) 每月5日16时前 财务科 前段时间多少,与上一期和同比剖判原因

5 上报产能报表、开开采掘进进工程验收月报表 每月最终十23日16时前 生内科上月数量

采煤工作面、掘进进尺生产意况注明 每月2日16时前 前些日子数码,深入分析数据变动原因,布署实现境况和同不寻常间原因深入分析

煤生3、6、7、9、10、13表 每月2日16时前

收尺数据及回采煤量总计申报表 每月2日16时前

开荒掘进进尺月报表 每月八日16时前 后一个月数码

年报报表1套 10月12眼前 二〇一三年数量

生产总量分配表 每月最终15日16时前 上个月数据

6 全矿用电量总计表 每月3日16时前 机械和电力设备科前一个月多少,与上一期和同期相比剖判原因

7 全矿各单位影响时间总结表 每月31日16时前 调节室 上个月数量

8 新余支出完了景况报表 每月3日16时前 安全检查科 上一个月数据

伤亡事故境况报表

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